Efficiënt werven: koppel een ATS met je werken-bij-website
In de huidige arbeidsmarkt is het vinden van geschikte kandidaten een van de grootste uitdagingen voor organisaties. Voor kandidaten liggen de banen vaak voor het oprapen, je wil ze daarom niet te lang laten wachten. Een ATS kan je helpen met een gestroomlijnd en geautomatiseerd proces voor een effectief recruitmentproces die past bij jouw organisatie.
De afkorting ATS staat voor Applicant Tracking System. Het is een krachtige tool die het wervingsproces automatiseert en verbetert. Hiermee waarborg je dat de sollicitatieprocedure wordt nagekomen en kandidaten weten waar ze aan toe zijn. Door je werken-bij-website te koppelen aan een ATS, maak je het recruitmentproces overzichtelijk en efficiënt voor zowel jouw organisatie als de kandidaat.
Met een ATS kun je naast sollicitaties bijhouden en vacatures beheren ook cv’s bekijken en communiceren met kandidaten. Dit draagt bij aan een betere workflow binnen het recruitmentproces en heeft als voordeel dat handmatig werk wordt verminderd. Daarnaast zijn er nog een aantal andere voordelen aan het koppelen van een ATS aan je werken-bij-website:
Er zijn verschillende Applicant Tracking Systemen beschikbaar op de markt, zoals My solution, Easycruit, Carerix en Otys. Welke ATS het meest geschikt is voor jouw organisatie hangt af van diverse factoren, zoals de grootte van je organisatie, specifieke behoeften en functionaliteiten die je zoekt. Goed om te weten is dat wij iedere ATS kunnen koppelen aan jouw werken-bij-website.
Dan is het koppelen van een ATS aan je werken-bij-website een goede zet! Het recruitmentproces wordt efficiënter, de kandidaat krijgt een optimale candidate experience en het draagt bij aan het aannemen van de juiste mensen voor jouw organisatie. Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met een werken-bij-website en een koppeling naar ATS?