Zo maken we organisaties digitaal sterker

Al 25 jaar helpen we organisaties vooruit met digitalisering. Van processen die slimmer kunnen en systemen die beter moeten samenwerken tot digitale dienstverlening die niet meer aansluit bij wat klanten of medewerkers nodig hebben.

We combineren kennis van processen, gebruikers en technologie om daar verbetering in te brengen. Soms door bestaande processen of systemen slimmer in te richten. Soms met een nieuwe website, portaal, platform of AI-oplossing. Wat er nodig is, verschilt. Het doel blijft hetzelfde: jouw organisatie digitaal sterker maken.

Dit is TRES

TRES is een digitaal bureau, 25 jaar geleden begonnen in Heerenveen. Inmiddels werken we met ruim 50 specialisten aan één doel: organisaties digitaal sterker maken.

Strategen, UX'ers, developers, data- en AI-specialisten werken samen aan vraagstukken die processen, mensen en techniek raken. We adviseren, ontwerpen en ontwikkelen. Zo bepalen we wat er beter kan en brengen we die verbetering in de praktijk.

Waar kan het beter?

Een nieuw systeem omdat het huidige systeem traag voelt? Een app omdat klanten daarom vragen? Of AI omdat iedereen ermee bezig is? Wij beginnen liever een stap eerder.

We kijken hoe het werk nu gaat. Waar verliezen medewerkers tijd of wordt informatie dubbel ingevoerd? Waar lopen klanten vast? En welke processen en systemen spelen daarin een rol?

Daarna bepalen we wat er nodig is. Dat kan een kleine aanpassing zijn, een koppeling tussen bestaande systemen, een proces dat slimmer kan of het ontwikkelen van een digitale oplossing.

Lees onze visie

Mensen die jouw organisatie leren kennen

Goede digitalisering vraagt om mensen die begrijpen hoe jouw organisatie werkt. Die weten wat er speelt, waarom processen zijn ingericht zoals ze zijn en wat klanten en medewerkers nodig hebben.

Daarom werk je bij TRES met een vast team van strategen, UX'ers, developers en andere specialisten. Mensen die jouw organisatie leren kennen en hun kennis makkelijk bij elkaar brengen. Zo kunnen we snel schakelen tussen processen, gebruikers en techniek.

Ook na livegang blijven we betrokken. Want je organisatie verandert, nieuwe wensen ontstaan en wat vandaag goed werkt, kan morgen misschien wel weer slimmer.

Ontmoet de mensen van TRES

Ontwikkelaars in gesprek op kantoor bij TRES

Kernwaarden

Hier kun je ons aan houden.

Samen

We geloven niet zo in opdrachtgever aan de ene kant en leverancier aan de andere. We werken samen, delen kennis en zeggen het ook als we denken dat iets anders moet. Want het beste resultaat ontstaat als je het samen doet.

Daadkrachtig

Een goed idee heeft weinig waarde als het op papier blijft staan. We maken keuzes, pakken door en brengen plannen naar de praktijk. Liever een concrete stap vooruit dan maanden praten over hoe het perfect zou kunnen.

Positief

We zijn nieuwsgierig naar wat er wél kan. Dat betekent niet dat we overal ja op zeggen. Wel dat we met energie naar een vraagstuk kijken, open samenwerken en graag zoeken naar een oplossing die werkt.

Ons verhaal

Van pioniers naar digitale partner.

1998

Drie vrienden één hobby

Onder de naam VnV software bouwen ze statische websites en een calculatiesysteem voor een groot landelijk installatiebureau.
2005

Verhuizing Heerenveen

Na een periode van vijf jaar boven een signingsbedrijf in Franeker, is het tijd om naar een plaats met meer bereik te verhuizen.
2013

Eerste TRESFest

Met de focus op full service dienstverlening groeit het aantal medewerkers. TRESfest wordt geïntroduceerd in de overtuiging dat plezier en goed samenwerken het verschil maken. Nog steeds vertrekt het team elk jaar een lang weekend naar de zon.
2015

Verhuizing naar De Opslach

De ruimte op de K.R. Poststraat wordt te klein en de behoefte naar een open ruimte, waarin organischer samengewerkt kan worden, groeit. Aan de Opslach wordt een gloednieuw pand betrokken dat vernieuwend en compleet naar eigen idee wordt ingericht.
2017

DIA Award

Het werk wordt beloond. Na eerdere “beste website van het jaar”-awards, wordt de website van het CJIB beoordeeld als het beste digitaal werk van het jaar. De jury bekroont met name de outside-in gedachte waarmee TRES steevast de eindgebruiker centraal stelt.
2019

ISO Gecertificeerd

In een wereld die steeds meer verbonden is, zijn veiligheid en privacy cruciaal. TRES is be-wust van haar rol als verwerker van grote hoeveelheden gevoelige data. Een gecertificeerd informatiebeveiligingsbeleid en security by design is dan ook onontbeerlijk.
2021

Great Place To Work

We vinden het belangrijk dat onze collega's met plezier aan het werk zijn. In 2021 laten we voor het eerst onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Met een gemiddelde score van een 9 mogen we onszelf sindsdien Great Place to Work noemen!
2025

Introductie /Shift

Met /Shift biedt TRES nu ook strategisch advies en regie. Denkers én doeners in één team, voor organisaties die digitale ambitie willen waarmaken én uitvoeren.

2000

Oplevering eerste grote website

Als sc Heerenveen Champions League haalt, worden de drie compagnons gevraagd een website voor hen te maken.
2008

Start digital marketing

Waar de eerste jaren de nadruk vooral ligt op het realiseren van technische oplossingen, wordt vanaf 2008 fors geïnvesteerd in digital marketing.
2014

Trendship

In een wereld die continu verandert, is kennis delen samen groeien. Om relaties te inspireren over het digitaal domein wordt TRENDSHIP gelanceerd. Het event dat geïnitieerd was voor relaties groeit in 5 jaar uit tot het grootste business event van Noord-Nederland.
2016

Werken in multidisciplinaire teams

De rol van digitaal wordt steeds strategischer in organisaties en daarmee ook de oplossingen van TRES. Om de digitale business van klanten te kunnen versnellen worden design, techniek en marketing samengebracht in vaste klantenteams.
2018

Over op Open Source Umbraco

TRES wordt meer en meer strategisch digital partner. Het bouwen van de digitale business van klanten krijgt alle aandacht. Het ontwikkelen van een eigen CMS leidt af. Hiervan wordt afscheid genomen en er wordt vol ingezet op het open source Umbraco CMS.
2020

Digitalisering klantprocessen

De digitale mogelijkheden worden steeds breder. Full service is niet meer geloofwaardig. Er wordt gespecialiseerd in het digitaliseren van klantprocessen, wat zich vertaalt in het (door)ontwikkelen van websites en klantportalen.
2023

Best workplace

TRES behaalt de tweede plek op de ranglijst van Best Workplaces van Nederland. Deze lijst bestaat uit de koplopers op het gebied van goed werkgeverschap. Hiermee erkent Great Place To Work organisaties die door hun medewerkers hoog beoordeeld worden op vertrouwen, trots en plezier.

Het TRES team viert winst Great place to work

Impact begint bij de keuzes die je maakt

Technologie heeft invloed op hoe mensen werken, communiceren en informatie vinden. Daarom kijken we naar wat technisch mogelijk is en naar de impact van de keuzes die we maken.

Met onze B Corp™-certificering maken we die verantwoordelijkheid concreet. We werken aan digitale oplossingen met oog voor mensen, middelen en technologie. En aan een organisatie waarin mensen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Lees meer over onze impact