Wij nemen onze verantwoordelijkheid

1. Goed voor mensen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen begint van binnenuit. We willen een plek zijn waar mensen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Op een manier die past bij wie ze zijn en waar ze naartoe willen.

Een cultuur van vertrouwen en groei

• Iedere collega krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget, studietijd én ruimte om zijn of haar ambities te volgen.
• We werken met interne coaches, ontwikkelprogramma’s en mentale ondersteuning via OpenUp.
• We meten structureel werkplezier met Vibe en organiseren maandelijks reflectiemomenten.

Top 10 van Best Workplaces van Nederland

Dat deze aanpak werkt, blijkt uit de cijfers én het gevoel. Sinds 2023 zijn we gecertificeerd als Great Place to Work. En we hebben een plek in de top 10 van Best Workplaces van Nederland. Dat zijn mooie erkenningen – maar belangrijker vinden we de cultuur die daaraan ten grondslag ligt: betrokkenheid, gelijkwaardigheid en eigenaarschap.

Diversiteit en inclusie

We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Daarom werken we actief aan een inclusieve werkomgeving, met aandacht voor representatie, gelijke kansen en respect voor verschillen. We kijken niet alleen naar wie mensen zijn op papier, maar vooral naar wat ze bijdragen.

2. Bewust digitaliseren

Technologie is niet neutraal. Hoe je digitale oplossingen ontwerpt, bouwt en beheert, heeft directe impact op energieverbruik, datagebruik en gebruikerservaring. Daarom nemen we onze verantwoordelijkheid om digitaal bewuster te bouwen – met oog voor verbruik, toegankelijkheid en levensduur.

Inzicht in CO₂-uitstoot

Via ons eigen klantportaal, mijnTRES, bieden we organisaties een CO₂-dashboard dat inzicht geeft in de impact van hun digitale platform. We tonen niet alleen cijfers, maar geven ook suggesties voor verbetering. Denk aan slimmere caching, efficiënter gebruik van componenten of hergebruik van content. Minder verspilling, meer effect.

Duurzame hosting als norm

We hosten uitsluitend via partners die zijn aangesloten bij The Green Web Foundation – een onafhankelijke organisatie die de duurzaamheid van webhosting inzichtelijk maakt. Groene hosting is bij ons geen optie, maar een voorwaarde.

Digitaal met beleid

We ontwikkelen modulair en schaalbaar, zodat onze oplossingen niet onnodig zwaar of complex worden. En we bouwen altijd met aandacht voor toegankelijkheid, security en privacy by design. Dat is geen extra laag – het is onze standaard.

3. Positieve impact op lange termijn

De keuzes die we vandaag maken, bepalen de waarde die we morgen leveren. Daarom zetten we in op continu verbeteren, meten we onze impact en zoeken we actief de verbinding met klanten, partners en collega’s die daar ook voor willen gaan.

Onderweg naar B Corp

Sinds 2024 zijn we gestart met het B Corp-certificeringstraject. Dat is een logisch gevolg van hoe we al langer werken: met oog voor balans tussen winst, mensen en planeet. B Corp helpt ons om die inzet nog scherper, transparanter en meetbaarder te maken – zodat we gericht kunnen blijven verbeteren.

Duurzaam samenwerken

We werken veel samen met opdrachtgevers voor wie duurzaamheid essentieel is, zoals Gasunie en Omrin. In zulke trajecten denken we actief mee over hoe digitalisering bijdraagt aan bredere duurzaamheidsdoelen, of dat nu gaat om energiebesparing, ketenefficiëntie of gedragsverandering.

Technologie in dienst van mensen

Als we bouwen, bouwen we voor gebruik. Voor mensen. Daarom toetsen we onze keuzes niet alleen op techniek of design, maar ook op ethiek, inclusie en relevantie. Wat voegen we toe? Wat kunnen we weglaten? Wat zorgt voor waarde in de praktijk?

Samen verder bouwen?

Of het nu gaat om bewuster bouwen, beter werkgeverschap of eerlijkere keuzes: we geloven dat structurele verandering begint bij concrete stappen. Niet met grote woorden, maar door het gewoon te doen. Daar zetten we ons iedere dag voor in.

Doe je mee?