AB maakt flexibele arbeid digitaal

AB Vakwerk is een van de grootste werkgevers in Noord-Nederland en bemiddelt dagelijks honderden mensen in uiteenlopende sectoren. Maar flexibiliteit stopt niet om vijf uur. Werknemers en opdrachtgevers verwachten 24/7 inzicht in hun planning, gewerkte uren en salaris. Tegelijkertijd wil AB Vakwerk dit bieden zonder complexe tussenstappen of handmatige processen.

Op zoek naar een digitale oplossing die werkt voor iedereen

De vraag was: hoe ontwikkel je een digitale oplossing die altijd beschikbaar is, eenvoudig werkt en past bij de realiteit van flexibele arbeid? AB Vakwerk zocht eerder naar losse tools, maar die sloten niet goed op elkaar aan. Wat ontbrak, was één centrale plek waar alles samenkomt: van sollicitatie tot salarisstrook. De oplossing moest:

24/7 toegankelijk zijn voor alle gebruikers.
Zelfstandig te beheren zijn door medewerkers én opdrachtgevers.
Slim gekoppeld worden aan bestaande systemen, zoals planning en loonadministratie.

Daarvoor schakelde AB Vakwerk TRES in: een digitale partner die niet alleen de techniek beheerst, maar ook meedenkt over werkprocessen en eindgebruikersbeleving.

80%

stijging sollicitanten

61%

stijging websitebezoek

20%

afname bouncepercentage

15%

meer contactaanvragen

Eén portaal voor alles rond werk

We ontwikkelden een digitaal platform waarin alles samenkomt. Sollicitanten kunnen razendsnel reageren op vacatures of hun gegevens achterlaten. Worden ze aangenomen? Dan verandert hun profiel automatisch in een medewerkersaccount, met toegang tot:

Urenregistratie
Beschikbaarheidsplanning
Loonstroken en salarisinformatie

Door de integratie met Mysolution – een ERP-systeem voor de uitzendbranche – werkt het platform ook intern soepel. Alles is schaalbaar, gebruiksvriendelijk en geschikt voor een hybride app op iOS en Android.

“Door onze langdurige samenwerking kent TRES onze systemen en onze business. Daardoor kunnen ze ons nog beter adviseren en ondersteunen.”

Matthijs Bruinsma

Teamleider

AB Vakwerk

Live en direct van waarde

Toen het platform live ging, werd de impact meteen zichtbaar. Werkzoekenden vonden sneller hun weg, medewerkers registreerden moeiteloos hun uren en opdrachtgevers konden 24/7 informatie raadplegen. Ook intern merkte AB Vakwerk direct verschil: minder handmatig werk, minder fouten, meer overzicht.

Digitale ambitie waargemaakt

De samenwerking tussen AB Vakwerk en TRES is niet ‘af’. Omdat TRES de business en systemen van AB Vakwerk goed kent, blijven we proactief adviseren en verbeteren. Nieuwe inzichten worden snel vertaald naar doorontwikkeling van het platform. Zo blijft AB Vakwerk vooroplopen in een arbeidsmarkt die continu verandert.

Wat begon als de wens voor een gebruiksvriendelijk portaal, is uitgegroeid tot een solide, schaalbare oplossing waarmee AB Vakwerk haar digitale ambitie waarmaakt: flexibiliteit bieden in een sector waar werk altijd doorgaat. 24/7, zonder gedoe.

Diensten bij deze case

Zo maken we digitale ambitie waar

Selfservice portaal

Voor AB Vakwerk ontwikkelden we een gebruiksvriendelijk digitaal portaal waarin sollicitanten, medewerkers en opdrachtgevers ieder hun eigen omgeving hebben. Van solliciteren tot urenregistratie en salarisinformatie: alles komt samen in één intuïtief platform, toegankelijk via desktop en hybride app. Zo maakt AB Vakwerk werk van digitale zelfbediening: 24/7 en zonder omwegen.

Lees meer over Selfservice portaal:

Selfservice portaal

Headless CMS

De kracht van het platform zit onder de motorkap. We kozen voor een headless CMS-architectuur die moeiteloos integreert met bestaande systemen, zoals Mysolution. Hierdoor zijn data altijd actueel, processen foutloos en is de presentatie van content flexibel aanpasbaar per kanaal. Het platform is schaalbaar, toekomstbestendig en vormt een solide basis voor continuïteit en flexibiliteit.

Lees meer over headless CMS:

Headless CMS

Digital Team as a Service

AB Vakwerk werkt al jaren met een vast team van TRES-specialisten. Daardoor kennen we hun processen en uitdagingen door en door. We denken actief mee, bouwen continu door en zetten inzichten snel om in verbeteringen. Geen losse trajecten, maar een duurzaam partnerschap waarin digitale groei centraal staat.

Lees meer over Digital Team as a Service:

Digital Team as a Service